Psicologo del lavoro e delle organizzazioni

Francesco Burrai

Il Dott.Francesco Burrai,PhD è uno Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, iscritto all’ordine degli psicologi. Possiede due dottorati di ricerca, un PhD in Psychology (USA) e un PhD in Sanità Pubblica. Master di II livello in Ipnosi e Tecniche di Rilassamento Integrato, con specifica formazione universitaria in tecniche ipnotiche dirette e indirette, mindfulness, guided imagery, training autogeno, programmazione neurolinguistica e svariate tecniche di rilassamento basate sulle evidenze scientifiche. Nella sua attività ha ottenuto 8 primi premi nazionali per interventi di promozione della salute e di sostegno psicologico attraverso l’innovazione con la Virtual Reality e la Music Medicine. È stato Direttore Scientifico per sei anni due Centri di Ricerca multidisciplinari con vision e mission sulla promozione della salute e il sostegno psicologico attraverso interventi non farmacologici innovativi. È presente con 44 Pubblicazioni scientifiche nel database internazionale gold standard degli scienziati SCOPUS. Oltre 25 anni di esperienza nel settore della salute e del benessere. Possiede 25 anni di esperienza come Formatore e Responsabile Scientifico in corsi ECM e non ECM in riferimento agli interventi di ipnosi, mindfulness, guided imagery, training autogeno, svariate tecniche di rilassamento, music medicine e virtual reality. Professore a contratto con esperienza ultraventennale in diverse Università italiane con insegnamenti connessi agli interventi non farmacologici, olistici, del benessere psicofisico e della crescita personale in corsi di laurea, master di primo e secondo livello, dottorato di ricerca. Principal Investigator, study coordinator in numerosi studi sperimentali connessi al benessere psicofisico attraverso mindfulness, ipnosi, music medicine e virtual reality. In riferimento alla Music Medicine applicata a livello aziendale e delle organizzazioni, è importante esporre la sua definizione, come l’applicazione del suono e della musica basata sulle evidenze scientifiche. Nei miei interventi con la music medicine per le aziende e le organizzazioni, procedo con la determinazione degli obiettivi, che sono soprattutto il miglioramento del clima organizzativo, produttività, performance, qualità del lavoro, motivazione, concentrazione, creatività, resistenza fisica, lavoro di squadra, energia psicofisica, una riduzione degli errori, incidenti, ansia, stress, malattie, riduzione del burnout. In base ai criteri di efficacia, appropriatezza e sicurezza nella fase di analisi e implementazione procedo con: analisi delle caratteristiche sonore degli ambienti fisici di lavoro; analisi psicologica del clima organizzativo; determinazione di quali ambienti lavorativi devono essere trattati con la music medicine (per esempio ambienti produttivi, uffici, sale riunioni, corridoi, zone break, spogliatoi); determinazione del tipo di suono, tipo di musica, tipo di ascolto, tempi di ascolto e modalità di ascolto che devono essere implementate negli ambienti fisici aziendali; determinazione del tipo di suono, tipo di musica, tipo di ascolto, tempi di ascolto e modalità di ascolto che devono essere implementate per i lavoratori; determinazione del quando deve essere applicata la music medicine (per esempio in quali processi produttivi, riunioni, fasi di progettazione, brain storming, colloqui); infine supervisione nel tempo per analisi, aggiornamenti, miglioramenti. In riferimento alle Strategie Psicologiche Profonde applicate a livello aziendale e delle organizzazioni, i miei interventi di promozione della salute, di prevenzione, di abilitazione/riabilitazione psicologica e di sostegno psicologico, si basano sull’assunto che tutto quello che succede nella nostra mente influisce su tutto ciò che accade nel nostro corpo, e quello che succede nel nostro corpo influisce la nostra mente. La mente decide della nostra vita, sempre. Nella vita di una persona, tutto dipende dalla mente. La mente influenza continuamente ogni aspetto della vita. La mente è il più potente ed unico strumento a nostra disposizione per stare bene e raggiungere i risultati voluti; dunque, è necessario saper usare la mente a nostro favore. Le strategie psicologiche profonde che utilizzo sono le tecniche ipnotiche dirette e indirette, la comunicazione ipnotica, la mindfulness, la guided imagery, la programmazione neurolinguistica, il training autogeno e svariate tecniche di rilassamento. Gli obiettivi sono numerosi, come la gestione dello stress lavoro correlato, dell’ansia, miglioramento della qualità di vita, comprensione dei propri meccanismi mentali, gestione delle emozioni, motivazione, concentrazione, equilibrio psicosomatico, riduzione degli errori, miglior performance, miglioramento del clima organizzativo. In riferimento alle attività dello Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, è uno psicologo specializzato nella comprensione e nell’ottimizzazione del comportamento umano all’interno del contesto lavorativo. È specializzato nell’unire il benessere del lavoratore e gli obiettivi aziendali. In particolare, le attività sono la gestione dello stress e promozione del benessere, la gestione dei conflitti, la leadership e il coaching, sostegno alla diversità e all'inclusione, la valutazione delle competenze e del potenziale, la gestione del cambiamento, la selezione del personale, la ricerca e analisi dei processi organizzativi, ricerca e analisi dei dati.